1月13日上午，省再担保集团召开2022年度基层党支部书记述职评议会议，宏泰集团党委委员、副总经理，公司党委书记、董事长张龙主持会议并讲话，宏泰集团党委办公室副主任孙枝成到会指导，公司班子成员、各党支部书记、支部委员参加会议。

会上，各支部书记结合抓党建工作情况进行了现场述职，汇报2022年度抓党建工作情况、存在的问题、2023年党建工作思路。省科担公司以书面形式述职。

孙枝成充分肯定了公司党委和各党支部2022年工作，他表示，此次述职评议会既是对各党支部书记一年来抓党建工作的全面“体检”，也是一次党建工作的交流会，各党支部党建工作亮点突出、特色鲜明，党建主体责任进一步压实，重点工作进一步抓牢、融合发展进一步深化、督促检查进一步强化，较好地实现了高质量党建引领保障企业高质量发展。他强调，要以此次述职评议会为新的起点，全面贯彻党的二十大精神，进一步聚焦主题主线、突出首位首要、夯实基层基础、强化主业主责，引领集团先行示范标准，打造基层党建标杆。

张龙对述职情况进行了点评。他认为，在集团党委的正确领导下，各支部2022年党建工作既做好“规定动作”，又体现自身特色，较好地发挥了战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。对“联学共建·再担同行”党建品牌打造和作风专项整治工作给予肯定，分别指出了各支部工作中存在的短板和弱项，就抓好2023年党建工作提出了三点意见。一是提高站位，抓紧政治建设这个“头等大事”。各党支部书记要切实担负起抓党建工作第一责任人职责，认真研究谋划2023年党建工作目标任务、工作重点，抓紧抓好、落实落细；要持续抓好党的二十大精神学习宣贯，引领党员干部走在前、作表率，业务骨干拓思路、勇争先，青年员工打基础、强能力，发挥典型示范带动作用，营造良好工作氛围；要深化作风建设，持续开展作风专项整治活动，打造过硬队伍，营造良好政治生态；要落实好意识形态工作责任制，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚持问题导向，抓实组织建设这个“基础工程”。要坚持问题导向，明确下一步工作重点，强化抓党建工作述职评议考核结果的运用，把2022年度述职评议考核中反馈的问题，作为抓好党建工作的着力点，逐项分析、精准施策，班子成员要督促各党支部针对问题深查具体表现，深刻剖析产生原因，提出切实可行的措施，结合年后组织召开的组织生活会查找的问题，建立整改台账，不折不扣抓好后续整改工作，推动基层党支部标准化规范化建设再上新台阶。三是创新方法，抓好党建引领这个“动力引擎”。要创新思路，紧紧围绕宏泰集团及公司重大改革部署和工作任务，探索党建业务融合新路径，充分发挥党建工作推动业务发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，省科担公司要结合自身职责定位和工作特点打造党建品牌和企业文化；要创新载体，擦亮“联学共建·再担同行”党建品牌，通过开展联建活动，扩大“朋友圈”，争取上级部门支持，同合作担保机构进一步凝聚共识，增进合力；要创新举措，党支部书记要当好全面从严治党的“领头雁”，积极谋划党建引领助推业务发展方法举措，让党的二十大精神在再担保公司落地生根、开花结果。

省再担保集团始终坚持把党建述职评议考核作为从严落实管党治党政治责任和落实党建工作责任的有效抓手，通过“党建入酬”的方式，有效引导激励支部书记履职尽责，推动基层党组织全面进步、全面过硬。会前，公司组织开展了支部党建交叉检查，会上，公司班子成员对支部抓党建工作现场测评，综合评价结果纳入年度绩效考核。