2022年，省农担公司党委在宏泰集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，推动党建与业务互融共促，实现了以高质量党建引领公司高质量发展。下面，我们一起回顾省农担公司2022年度的党建重点工作。

一、文明创建迈上新台阶，公司被省政府国资委评为“2019-2021年度委级文明单位”

公司党委以党建为引领，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，将精神文明创建工作融入主责主业，同时发力，同向推进。围绕“强化意识形态、发挥功能优势、深化文明创建、践行社会责任、推进志愿服务”五个工程，打好“创建+党建引领”、“创建+文化培育”、“创建+实绩实效”组合拳，公司荣获省政府国资委“2019-2021年度委级文明单位”荣誉称号。

（公司荣获省政府国资委“2019-2021年度委级文明单位”称号）

二、学习贯彻党的二十大精神走深走实

第一时间组织全体干部员工集中观看党的二十大开幕盛况，通过党委理论学习中心组“示范学”、支部主题党日“集中学”、专题读书班“研讨学”、学习交流会“交流学”、“红色诵读”专栏“诵读学”、干部员工“自觉学”等，读原著、学原文、悟原理，推动学思践悟。公司领导、各党支部书记、各部室及分公司负责人组成宣讲队，开展多层次、全覆盖的大宣讲。全体员工撰写学习心得体会，参加应知应会测试，多举措并举，有力推动党的二十大精神学习贯彻走深走实、入脑入心。

（宏泰集团党委委员、副总经理，公司党委书记、董事长吴先锋进行党的二十大精神专题宣讲）

三、“一下三民”实践活动深入开展

聚焦主责主业，围绕基层群众的“急难愁盼”问题，扎实开展“一下三民”实践活动。公司领导率先垂范，走访新型农业经营主体60余家、政府及银行等合作机构70余家、基层分公司和党支部40余次。积极撬动金融活水，发挥“乘数效应”，赋能产业兴旺，推出“饲料供应链贷”“小龙虾供应链贷”等担保产品；深挖政策潜力，因地制宜实施金融扶持，赋能县域经济发展，推出“江陵粮食担”“来凤藤茶担”“崇阳道地药材担”等特色产品，做到新农主体的需求在哪里，服务和资金就跟进到哪里。

（宏泰集团党委委员、副总经理，公司党委书记、董事长吴先锋赴阳新县调研）

（宏泰集团党委委员、副总经理，公司党委副书记、总经理杨定华赴崇阳县调研）

四、党建督导促提升

公司党委组织工作专班开展党建专项督导调研，采用听、谈、问、查的方式，对11个党支部的党建工作进行全面“体检”。通过听取党支部书记的专题汇报，与全体党员开展“一对一”“面对面”谈心谈话，认真查阅相关资料，把好党建工作脉搏，查找问题，找出“病源”，对症下药；全面掌握党员思想动态，鼓劲加压，推动党支部切实发挥“两个作用”。

（党建专项督导组在恩施分公司党支部开展督导调研）

五、“清廉农担”持续深化

组织召开2022年党的建设暨全面从严治党工作会议，安排部署党建及全面从严治党工作。修订、新建30余项全面从严治党和纪检制度，进一步完善制度建设。开展廉政家访活动，党员干部和员工家访面均达100%；做实做细“两走四见”，督促党员干部员工走出去、转作风、提效能1.2万余人次。扎实开展党风廉政宣教月活动，11名党支部书记讲授廉政专题党课，开设“清风故事会”专栏，全体员工观看警示教育片、手写心得体会，清廉之风深入人心。

（公司党风廉政建设宣传教育月活动动员会）

六、人才动力持续释放

坚持二十字选人用人标准，树立“不论资历论能力，不论出身论贡献”用人导向，让想干事的员工有机会，能干事的员工有平台，干成事的员工有认可。构建“引育管用”人才机制，全年选拔中层干部10名，推荐1名班子成员提任省属企业班子副职、1名中层正职提任宏泰集团所属企业班子副职。新招聘员工13名，组织内部培训20次。激励与约束并重，注意实绩导向，优化细化绩效考核办法；向国担联盟推荐体系培训师5人、申报国担联盟微课题2个，全面激发员工干事创业动力，形成百舸争流、千帆竞发的良好氛围。

（公司2022年公开招聘笔试现场）

七、“三基建设”卓有成效

优化基本组织，党支部由6个增加到11个，选优配强新设立支部书记，组织党支部书记、党务工作者培训，提高履职能力。建强基本队伍，接收预备党员9人，预备党员转正15人，党员占比达60%，授予17名党员“党员示范岗”、开设“党建领航·我的农担故事”专栏，激励党员创先争优，更好发挥示范引领作用。完善基本制度，修订《党费收缴、使用和管理实施细则（试行）》《员工培训管理制度》等，制发《党支部标准化规范化工作手册》，推动基层党组织规范运行。

（公司部分党支部开展党建特色活动）

八、群团统战活动有声有色

充分发挥桥梁纽带作用，凝聚各方力量助力企业发展。开展下基层“送清凉”活动，为业务一线员工发放防暑降温物资；组织女职工开展“党建引领聚合力·农担巾帼绽芳华”主题活动；组织民主党派人士开展“学习二十大·同心跟党走”系列活动；积极参加集团“庆祝建团百年‘新宏泰、新使命、新征程、新作为’青年演讲比赛”活动等，不断增强企业凝聚力和向心力。

（上图依次为：“庆三八”艺术插花活动、演讲比赛活动）

九、志愿服务温暖人心

在公司对口的东亭社区，精准对接社区需求，出资援建社区文化宣传长廊；深入开展“美好环境与幸福生活共同缔造”活动，协助社区抗疫、慰问高龄困难老人、开展法律知识讲座、清洁家园等活动。认真落实党员“双下沉”工作要求，全体党员共下沉居住地社区400余人次，与社区“决策共谋、发展共建、成果共享”，把党的温暖送到群众的心坎上。

（上图依次为：公司领在东亭社区调研、与社区开展联合支部主题党日活动、公司援建的东亭社区文化宣传长廊）

（公司党员在东亭社区参加美好环境与幸福生活共同缔造活动）

十、党建业务深度融合，发展提质增效

坚持党建工作和业务工作“两手抓”“两手硬”，通过“五提五比促五融”，推动党建工作与业务工作“融通、融合、融建、融汇、融心”五融共进。截至2022年底，公司在保项目25861笔，在保余额128.36亿元；公司平均担保费率降至0.22%；净资本放大倍数位居全国农担体系第2、中部六省第1，有效破解了我省小微农业企业“融资难”“融资贵”问题，为我省加快建设全国构建新发展格局先行区贡献了农担力量。

（公司业务系统2022年12月31日截屏）