8月9日上午，省再担保集团党委召开党纪学习教育专题会暨工作作风突出问题专项整治部署会。公司党委书记、董事长何建春主持会议并讲话，宏泰集团党纪学习教育工作专班成员张阳春到会督导。

会上，与会人员集中学习了党纪学习教育相关文件精神，两名新提拔的干部结合自身工作实际，分享了在党纪学习教育中的认识感悟和收获体会。

会议指出，党纪学习教育开展以来，公司党委根据宏泰集团党委有关部署，紧密结合实际，通过召开动员部署会、举办党纪学习教育读书班、邀请专家讲学、召开警示教育大会、组织纪律党课宣讲和专题研讨、全面查找违纪风险点等方式深入学习新修订的《条例》，扎实推进党纪学习教育走深走实。

会议强调，党纪学习教育是一项长期性、系统性的工程，必须持之以恒、常抓不懈、久久为功。一是全面系统总结，梳理盘点党纪学习教育阶段性成果，健全完善常态长效机制，切实把好经验好做法固化下来、坚持下去，引导党员干部常学常新、常悟常进。二是认真查漏补缺，仔细检视查找不足，有针对性补齐短板弱项，更好做到学思用贯通、知信行统一。特别是要定期对违纪风险点进行重新评估和更新，确保防控工作与时俱进、持续有效。三是认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，强化学习成果转化，确保党纪学习教育取得更加扎实深入的成效，为公司高质量发展提供坚强保障。

会议还传达了宏泰集团党委《工作作风突出问题专项整治方案》，对公司工作作风突出问题专项整治安排部署。

会议强调，一要统一思想认识。各党支部、各部门要高度重视，要充分认识开展工作作风突出问题专项整治的重要性和必要性，自觉把思想和行动统一到集团党委的部署要求上来，齐心协力把作风建设这一打基础利长远的大事抓实抓好。二要突出问题导向。要瞄准不作为、慢作为、假作为、不善为等现象，通过自己查、组织点、群众提、互相帮等方式，切实解决有令不行、知情不报、敷衍塞责、躺平摆烂、无事生非、能力低下等突出问题，筑牢公司风清气正干事创业氛围。三要坚持统筹兼顾。要把工作作风突出问题专项整治与推进学习教育常态化制度化结合起来，与完成公司重点工作结合起来，形成作风纪律建设长效机制，推动把工作作风整治成果转化为公司提质发展的强大动力。

公司在家领导班子成员、各党支部书记、纪检委员以及各部门负责人参加会议。