为深入学习贯彻落实集团加强作风建设会议精神，以优良作风和良好政治生态推动公司高质量发展，9月20日至23日，湖北金服组织开展加强作风建设集体学习研讨，公司党委书记、董事长黄骏飞出席会议并对湖北金储、普惠小贷筹建组经营情况进行调研。他强调，全体党员干部员工要深刻学习领会集团加强作风建设会议精神，进一步解放思想、凝心聚力、锐意改革、真抓实干，把学习研讨成果与推动公司转型发展结合起来，全力以赴完成集团下达的年度经营目标和改革攻坚任务。

学习研讨分五组进行，每组由公司领导班子成员牵头，各组集中学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、集团加强作风建设会议精神。全体党员干部员工结合自身工作实际，围绕关于加强作风建设集体学习研讨的四个问题进行一一发言交流，通过学习研讨对加强作风建设有了更为深刻的理解，进一步认识到加强作风建设对于公司转型发展的重要意义，增强了加强作风建设的自觉性。

黄骏飞指出，集团加强作风建设会议对于全面深化改革、促进发展作出了系统部署，公司上下要切实把思想和行动统一到集团加强作风建设会议精神上来，营造风清气正的政治生态，多措并举促改革，凝心聚力谋发展，确保集团各项决策部署得到有效贯彻落实。

黄骏飞强调，一要积极担当作为，高举改革伟大旗帜。全体党员干部员工要坚定不移听党话、跟党走，深入学习领会二十届三中全会、省委十二届七次全会及集团加强作风建设会议精神，凝心聚力，担当作为，向改革要动力，用改革增活力，积极在公司转型、发展、创效上当先锋。二要聚焦主责主业，夯实转型发展基础。围绕集团绿色低碳发展理念，以“普惠金融”为抓手，聚焦主责主业，谋划“一体两翼”产品布局，坚持先立后破，形成公司的核心优势和特色亮点。三要加强政治生态建设，营造风清气正环境。持续加强领导班子建设，领导班子要带头讲规矩、守底线、修私德，树立“一盘棋”思想，团结协作、互相支持,当好引领改革发展的火车头。四要树立正确荣辱观，形成良好工作氛围。践行集团“十荣十耻”准则，以爱企护企为荣，坚决维护团队和谐，秉持真抓实干的精神，坚守清正廉洁的职业操守，大力弘扬宏泰攻坚文化，形成推动企业健康发展的良好氛围。五要树立鲜明导向，科学选人用人留人。聚焦发展选贤任能，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，为更多想作为、能作为、善作为的人撑腰鼓劲，严管与厚爱结合,激励与约束并重，鼓励更多的人担当作为、奋勇争先。

湖北金服本部、各所属企业全体党员干部员工参加学习研讨。