5月27日，为加强公司合规内控管理，提升全体员工的法治意识和风险防范能力，确保各项业务活动依法合规进行，特开展“合规内控及法治建设”全员培训会。

公司法务风控部作尽职调查及合同面签操作培训，对尽职调查及合同面签操作流程进行分解；宣贯《信用额度管理办法》《客户入库及评估指引》，并对《客户信用评估报告》填写事项进行说明。公司班子成员分别作出点评，对尽职调查、合同面签等合规内控工作提出建议和要求，积极探索如何在贸易业务高速发展时做好合规内控及法治建设工作。

公司党委书记、董事长罗瑞宣讲《2024年法治建设工作方案》《2024年合规内控强化年工作方案》，并作总结讲话。他指出，宏泰供应链公司将2024年作为“全员风险防控年”，本次培训会通过操作流程中重点事项及制度宣贯，对于提升公司的合规内控、法治建设及风险防范水平具有重要意义。他要求，一是供应链全体员工都要具备市场营销、财务会计、法务风控等知识，各岗位人员做好本专业本职工作之外，还应了解熟悉其他方面的技能；二是业务流程要符合贸易逻辑，业务人员在日常工作应多思考、多总结，对于不合常理的事项应具有高度敏感性；三是贸易风险需要防范，要坚持全员经营业务风险防控体系，保质保量完成公司全年经营目标任务。

公司班子成员，全体员工参加了培训会。