曾鑫强调，必须树牢“抓好党建是最大的政绩”理念，开创党建与业务深度融合、不断自我革命与不断深化改革相互促进的新局面。要坚持“忠”字为要，牢牢把握国有企业改革发展正确方向。集团各级党组织要把加强党的政治建设摆在一切工作首位，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，砥砺淬炼对党绝对忠诚的政治品质。要矢志不渝强党性。深化党的创新理论武装，着力提升党委理论学习中心组学习质效，进一步严肃党内政治生活，铸牢对党绝对忠诚之魂。要自始至终勇担当。建立落实“两个维护”的具体制度，实施企业管理人员政治能力提升计划，加强干部政治素质考察，提升对党绝对忠诚之力。要驰而不息严纪律。建立党员干部对党忠诚的行为规范，推进政治监督具体化、精准化、常态化，切实加强“一把手”和领导班子监督，坚守对党绝对忠诚之戒。要坚持“干”字为本，充分激发领导班子和干部队伍活力。以我省实施干部素质提升“六大行动”为契机，全面加强集团领导班子和干部队伍建设。要展现领导班子新气象。加强思想政治建设，选优配强领导班子，促进领导干部真抓实干，着力锻造“政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好”的坚强领导集体。要焕发干部队伍新活力。坚持党管干部原则，大力培养选拔优秀年轻干部，加强干部教育管理，加快锻造一支堪当集团高质量发展重任的高素质干部队伍。要打造人才竞争新优势。完善市场化选人用人机制，加大高层次人才培养和引进力度，持续优化激励机制，引导广大干部员工在推动集团做强做优做大中担当作为。

曾鑫强调，要坚持“实”字打底，固本培元抓牢基层基础。要建强“上下贯通、执行有力”的基层体系，让压力层层传导、责任环环相扣，把全面从严管党治企的要求融入各项工作中。要建强基本组织，压实党建责任，发挥堡垒作用，持续提升基层党组织引领力。要严控党员发展质量，加强党员教育培训，发挥先锋模范作用，持续提升党员队伍战斗力。要不断丰富党建与经营深度融合的载体，完善党建工作考评机制，防止党建工作中的形式主义，持续提升国企党建价值创造力。要推动统战工作同心同向同行，拓展工会组织服务发展的支撑功能，发挥青年员工生力军作用，持续提升大党建的聚合力。要坚持“严”字当头，推进全面从严治党向纵深发展。要坚持用改革精神和严的标准管党治企，着力构建集团责任清晰、贯通协调、科学有效的全面从严治党体系，促进干部员工在遵规守纪中干事创业。要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，始终保持反腐败高压态势，深入推进风腐同查同治。要建立常态化长效化的纪律教育机制，严格执行党的纪律，持续强化纪律建设。要落实党委全面监督责任，落实纪委专责监督，加快构建集团大监督体系，增强全面从严治党的整体性、系统性、协同性。