为促使新员工尽快实现角色转变，帮助新员工进一步了解企业概况及文化，熟悉各项规章制度，提升团队凝聚力和战斗力。近日，宏泰保理组织2023年首期新员工入职培训班，顺利完成各项培训任务，录用的新员工正式走上各自的工作岗位。

根据计划安排，本次培训为期十天，邀请了公司领导及各部门业务骨干作为培训主讲，内容既涵盖党的政治理论知识、党纪法规、企业内部规章制度，也囊括风险管理实务、业务重点关注问题等相关专业知识。培训形式由专题授课、课后交流、书面测试等多种方式相结合，形成“现场授课、交流讨论、课后测试”为一体的高效闭环学习流程，促进新员工快速成长，全面提升新员工能力素质。

本次培训以书面测试检验培训成果，确保工作取得实效。新员工通过心得体会纷纷表示：此次培训使自身在思想上、行为上得到了转变提高，在以成为一名宏泰人感到自豪的同时更感到使命担当的厚重。

下一步，宏泰保理将结合公司实际，采用多种形式相结合的方式，持续开展各类员工培训活动，促使员工常学常新，与时俱进，提高员工综合素质能力，以实干实效提升团队竞争力，为公司高质量发展夯实更为稳固的人才基础。