为进一步深化落实集团2023年度合规内控提升年相关工作要求，增强全体员工的合规管理意识，培育良好的合规管理文化，12月25日，湖北金服组织开展法律合规工作会议暨“一把手谈合规”宣讲活动，湖北金服党委书记、董事长黄骏飞作专题宣讲。
黄骏飞围绕合规牢固基础、合规健全机制、合规创造价值三个方面进行宣讲，并就公司合规管理体系建设工作提出具体工作要求。他强调，合规不仅是政策法规的要求，更是公司持续发展的基石。我们必须共同努力，将合规理念融入每一项工作环节，通过不断强化合规文化建设，保障公司稳健发展。同时，要密切关注市场变化，建立全面的风险防控机制及预案，为公司持续发展保驾护航。全体员工也要积极参与合规管理工作，进一步强化合管理意识，形成“合规人人有责，合规创造价值”的良好氛围。
湖北金服积极响应集团合规建设及外部监管要求，不断强化合规管理工作，致力于打造全员合规、稳健经营的企业文化。今年以来，持续推出一系列合规活动和培训，深入根植全员合规理念，不断加强制度管理和内控合规管理体系建设，确保规章制度在合法、合规、合理的基础上发挥规范行为的作用。合规是企业文化的延伸，也是湖北金服全体员工共同遵守的经营理念和价值观念，湖北金服将继续扎实落实各项合规管理工作，推动公司健康、稳健、高质量发展。
湖北金服本部全体员工、各在汉所属企业领导班子成员参加活动。
