7月19日，湖北征信公司召开2024年度半年工作会，深入贯彻落实集团半年经营工作会议决策部署，总结成绩、分析不足、研判形势，部署下半年重点工作任务，动员公司上下强化作风、加压奋进、实干争先，大干三季度，冲刺“全年红”，高质量建设好省级一流征信平台公司。

公司党支部书记、董事长赵海建作《强化作风建设 奋发担当作为》主题报告，公司总经理王进作上半年经营工作报告，部署下半年重点经营工作。

赵海建在回顾公司2024年上半年主要工作成效时指出，上半年，公司认真落实集团党委决策部署，紧紧围绕年度任务目标，强抓管理、深入市场、强化党建、凝聚合力，广大干部员工承压奋进，攻坚克难，啃掉了许多“硬骨头”，较好完成上半年各项工作任务进度。一是党建主业融合逐步加强。公司抓实抓牢意识形态工作，排除思想意识隐患，把高质量发展重点任务纳入党建成效的考核体系，将党建引领发展落在实处。二是廉洁从业氛围持续浓厚。公司党支部始终扛牢主体责任，抓好全面从严治党，筑牢廉洁自律“防火墙”，念好党风廉政“紧箍咒”，扎紧权力运行“制度笼”，为推动公司经营发展提供强有力的纪律保障，积极打造“清廉征信”。三是征信机构备案大力推进。公司制定备案推进工作方案，签订任务书、明确时间表，层层压实责任，从各方面补齐短板，机构备案材料已通过人行湖北省分行审核并上报总行。四是平台系统建设稳步落地。上半年，公司征信业务平台系统已基本建成，持续完善平台各项功能。五是数据产品研发取得成果。公司积极开展“客户+数据”合作，打造专业多元化产品体系，形成清晰产品服务矩阵。

赵海建指出，上半年的成绩来之不易，但下半年的任务更加艰巨。要坚持党建引领，继续保持攻坚克难的状态，抓住一切有利时机，利用一切有利条件，打造好征信平台的四梁八柱，发挥好湖北征信在集团数字金融、供应链金融中的枢纽作用。一是以行业政策导向为发展之舵。加强中央和省相关扶持政策研究，抢抓政策战略性机遇。二是以信用信息数据为发展之基。以金融机构业务需求为导向，提升已接入数据质量，提高强金融属性数据市场可用性。三是以优化应用场景为发展之要。以特色征信产品做场景支撑，补充特色数据源，创新开发各类产品。四是以营收破局扩量为发展之翼。根据业务需求持续完善业务平台功能，推进各项业务稳步落地，为集团高质量发展贡献征信力量。五是以落实人才强企为发展之本。推动人才强企工程整体提升，政策扶持“引路”、教育培训“搭梯”、正向激励“赋能”，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

赵海建要求，要顺势而为、借势而进、乘势而上，抢抓战略发展机遇，不断创新思维，推动湖北征信完成全年目标任务。一是夯实党建品牌之基。要结合“大学习”持之以恒烧旺党纪学习教育这盆火，让党纪学习教育常抓不懈，进一步健全上下贯通、执行有力的组织体系，让党的每个细胞都充满生机活力。二是夯实作风纪律之基。开展好作风整治专项行动，激励全体干部员工进一步优化作风，锚定目标，奋发作为。规范公司考勤、保密、请销假、重大事项请示报告制度等，强化制度管人、流程管事。三是夯实廉洁干事之基。要加强员工廉洁教育，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，把严的要求落实到年轻干部选育管用各环节。

公司全体干部员工参加会议。