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省再担集团召开2025年党的建设、纪检监察、经营工作会议暨二届三次职工大会
来源:省再担集团 时间:2025.03.11 打印

3月10日下午,省再担集团召开2025年党的建设、纪检监察、经营工作会议暨二届三次职工大会。会议总结了公司2024年工作成果,安排部署2025年重点任务,公司党委书记、董事长何建春出席会议并作主旨讲话。

会上,何建春代表公司董事会、党委分别与公司经营班子成员、各党支部书记签订经营目标责任书和支部党建工作责任书。公司党委委员、副总经理程斌代表经营层向会议作经营工作报告。

何建春指出,2024年在省财政厅、省地方金融管理局等主管监管部门的有力指导下,在宏泰集团的坚强领导下,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实省委、省政府和宏泰集团的决策部署,坚持高质量发展的理念不动摇,上下齐心协力、奋发有为,全力履行政府性融资担保服务实体经济的使命担当,成效显著。

何建春强调,2025年要围绕“质效提升”核心,重点推进六大任务:一是推动业务扩面增效。积极落实普惠金融、科技金融要求,加大对创业就业、科技创新、绿色发展、提振消费等重点领域和薄弱环节的支持力度,优化银担合作模式,提升政府性融资担保体系服务效能,积极探索新业务模式;二是深化体系改革创新。发挥政银担合作的独特优势,争取各级财政的支持力度,逐步扩大对市级担保机构的股权纽带覆盖面,实现政府性融资担保体系省市县一体化改革试点的突破;三是提升风险防控能力。进一步开发、运用大数据风控平台,增强数智化风控能力,研究、督促合作担保机构加大代偿债权的追偿清收力度,探索代偿损失核销机制,提高担保底层资产质量;四是加速数智化转型进程。加强数据分中心建设,充分利用人工智能,以技术驱动金融服务精准化,进一步在业务系统融合、数据资产应用、人工智能嵌入等方面取得实质性突破;五是完善人才培养机制。组织高管培训班、青年训练营、荆楚担保讲堂等多层次的行业培训,实施“揭榜挂帅”“亮榜行动”,完善正面激励、反面鞭策长效机制,建立多元化的人才发展通道;六是加强工会自身建设。优化组织架构,提升内部管理效能,强化工会队伍建设,提升工会工作质量,不断优化服务内容和方式,切实解决职工关心的实际问题。

何建春强调,抓好党建是最大政绩,要不断提高公司党的建设和纪检监察工作水平。一是强化政治引领,夯实党建基础。始终把政治建设摆在首位,将党的全面领导融入公司治理各环节,充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”的服务保障作用,深化党员示范岗创建,推动“党建增信”业务产品扩面增量,深化“联学共建 再担同行”与“党旗领航 服务科创”党建品牌;二是推进清廉建设,擦亮国企底色。巩固“风清再担”清廉国企品牌形象,以廉政教育和警示教育为引领,积极培育风清气正的企业文化,进一步完善廉洁风险防控机制,推动清廉国企建设向纵深发展;三是加强作风建设,优化政治生态。持续改进工作作风,加强党内监督,严肃党内政治生活,为公司高质量发展提供坚强保障。

会上,公司各部室、省科担公司汇报了2024年工作成效与2025年计划,听取了公司党建工作报告、纪检工作报告和工会工作报告。职工大会审议通过了公司年度经营工作报告、财务预决算报告和免除职工监事职务等议案。

公司及省科担公司领导班子成员,公司全体员工参加会议。

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